近年来，世界经济风云变幻，民营企业更是遇到了市场的冰山、融资的高山、转型的火山。特别是美国301经济调查后，加剧了不少民营企业家的不安情绪，也部分的动摇了一些民营企业家的信心。为此中共中央11月1日召开民营企业座谈会，鼓励民营企业安心谋发展。
为了加深理解习总书记的讲话精神，根据集团要求，11月10日上午政治委员余菊安专门组织副总监以上十六人【总经理毛洪斌因公出差】，重温了习总书记在民营企业座谈会上的讲话。并和大家一起，结合当前工作集体分享了学习体会。
会上销售负责人李根生从鹏欣的三个发展阶段，到转型发展走出去战略，从邓小平的南巡讲话，到今天习总书记的座谈会上的讲话，认为必将引领中国经济的第二次飞跃！
养殖场场长殷驰发言说：听了习总书记讲话倍受鼓舞，鹏和农业是个0到1的工程，要打造核心竞争力，起码要生存下去，只有生存下去了才有话语权。
总经理谢新宇就税费、跨境收购、产品定位、市场拓展等工作谈了意见。
常务副总王钉说鹏和农业团队来自四面八方、来自不同体制、不同年龄、不同层面、地域文化、做事风格、思维方式、员工心态存在差异，要求
1、用企业文化的宣贯与认同统一思想，
2、建立班子民主生活会制度促进领导带头、促进接受监督，
3、完善制度、遵守制度、领导指示见信为据、见字为凭，
4、我们提倡团队和谐，更要求相互监督，要求我们的班子成员以谦虚的态度接受批评，以坦荡的胸怀面对举报。清者自清、有错就必究、有罪就必罚。我们要有相信集团公正的定力，因为企业发展需要德才兼备的人才，我们要有成就鹏和发展的信心，想干事、会干事、能干事、敢干事、干成事是集团对每个合格员工的基本要求。
政治委员余菊安首先介绍了政治委员工作职责后说：云南跨境肉牛项目是个全新的项目，在座的各位都是不远千、万里，抛家舍业，其中有亲人的嘱托和期盼，更有集团领导的信任。五湖四海来到鹏和项目，大的讲鹏欣大康给了我们平台，为了理想、为了做一番事业；小的讲体现自身价值，为了家人过上好日子。因此，大家要齐心协力把云南跨境肉牛项目做上去、让他早日投产、早日见效益。优秀团队的形成首先取决于管理班子的思想与精神，希望大家以身作责，模范带头，尊重、包容、激情、担当、务实、创新，打造一只特别能吃苦、特别能战斗、具备创新能力与执行能力的放心团队。
会议倡议：优秀团队的形成首先取决于管理班子的精神与榜样，我们希望老员工对新员工多一份包容、新员工对老员工多一份融入；齐心协力谋节点；众人划桨开大船，我们就没有越不过的坎，我们就没有做不成的事！
